OUR TEAM
腾龙游戏团队：420 名员工，平均年龄 28 岁
技术美术岗位占比 68%，硕士及以上学历占比 21%。以下是腾龙游戏核心管理团队与员工日常的真实记录。
CORE MEMBERS
核心团队成员
他们分别负责技术、美术、策划与市场，是腾龙游戏产品研发与经营的中坚力量。
陈 曜
联合创始人 · 技术副总裁
十二年游戏引擎研发经验，主导 TL-Engine 从 1.0 到 3.0 的全部技术路线，负责技术中台与云游戏架构。
林知微
美术中心总监
曾任职多家一线厂商，负责《九霄仙途》美术风格确立与 AIGC 生产管线落地，主张技术服务于审美判断。
苏毅然
《九霄仙途》主策划
专注 MMORPG 长线数值与社交生态设计，提出以"修行"替代任务清单的成长框架，主导八大门派体系搭建。
何嘉宁
市场与发行总监
负责腾龙游戏品牌传播与海外发行业务，主导东南亚、拉美 12 个国家和地区的本地化落地与用户增长。
TEAM DATA
团队构成
420+
在职员工
68%
技术与美术岗位占比
21%
硕士及以上学历
28 岁
团队平均年龄
WORK LIFE
员工日常与工作环境
真实记录腾龙游戏员工在工作室、会议室与休闲区的工作状态。
工程师的日常
晨会同步进度，白板推演方案，代码评审后提交——版本上线的每一个改动都有迹可循。
美术的创作时间
从概念草图到成品资产，AIGC 中台承担重复劳动，美术把时间留给审美判断与细节打磨。
评审与碰撞
每周固定评审日，主策、主美与主程同场过稿，任何一个改动都要回答"为什么对玩家更好"。
放松也是生产力
台球、主机、咖啡与阅读角，弹性工作制之外，公司为员工提供运动补贴与年度体检。
校企共育新人
与三所高校共建数字文创产业学院，双导师制带教，三年培养 300 名应用型数字内容人才。
每天的第一站
前台也是产品展示区，来访者可以在这里看到腾龙游戏十年来的产品墙与荣誉证书。